Prefeitura de São Pedro do Paraná/PR abre edital para Concurso Público
No estado do Paraná, a Prefeitura de São Pedro do Paraná anuncia a realização de dois novos editais de Concurso Público e Processo Seletivo, com o objetivo de preencher 15 vagas para profissionais de níveis fundamental, médio e superior.
De acordo com os editais, as oportunidades são para os seguintes cargos:
Edital nº 01/2024 (Concurso Público) – Assessor Jurídico (1); Auxiliar de Escritório (1); Auxiliar de Serviços Gerais (1); Encarregado de Cemitério (1); Pedreiro Construtor (1); Professor de Educação Física (1); Professor Magistério (1);
Edital nº 02/2024 (Processo Seletivo) – Assistente Social (1); Auxiliar de Apoio Docente (1); Fonoaudiólogo (1); Médico Ginecologista (1); Médico Pediatra (1); Professor de Educação Especial (1); Psicólogo (1); Supervisor de Ações de Segurança (1).
Para concorrer a uma das vagas é necessário que o candidato comprove o nível de escolaridade exigido para a função em que pretende atuar, tenha idade mínima de 18 anos, dentre outros requisitos.
Ao serem admitidos, os profissionais deverão cumprir jornadas de 20 a 40 horas semanais e contarão com remuneração mensal de R$ 1.470,33 a R$ 9.819,25.
Inscrição e seleção
Os interessados poderão se inscrever a partir das 10h do dia 22 de abril de 2024 até às 23h59 do dia 13 de maio de 2024, pelo site Maranatha Assessoria, com taxas de R$ 60,00 a R$ 120,00. Vale pontuar que a solicitação de isenção do valor poderá ser feita entre os dias 22 e 26 de abril de 2024.
A seleção dos candidatos será feita por meio de prova objetiva, além de prova dissertativa e de títulos (para o cargo de Professor), previstas para o dia 2 de junho de 2024. O conteúdo programático consistirá em questões de língua portuguesa, matemática/raciocínio lógico, conhecimentos gerais e conhecimentos específicos.
Vigência
O prazo de validade do Concurso será de dois anos, a contar da data da publicação do ato de homologação do resultado final do Concurso, prorrogável uma única vez, por igual período. Já o Processo Seletivo será válido por um ano, a contar da data da publicação do ato de homologação do resultado final do Processo Seletivo Simplificado, prorrogável uma única vez, por igual período.
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