PREFEITURA DE SÃO JOSÉ DA COROA GRANDE/PE ABRE EDITAL PARA CONCURSO PÚBLICO
A Prefeitura de São José da Coroa Grande, no estado de Pernambuco declara a abertura de Concurso Público para preencher 411 vagas em inúmeros cargos.
Oportunidades
As vagas estão separadas entre suas respectivas secretarias:
Secretaria da Saúde: Assistente Social Educacional (1); Bibliotecário (4); Intérprete de Libras (1); Nutricionista Educacional (1); Prof. Ens. Fundamental (50); Prof. Ens. Fundamental Artes (1); Prof. Ens. Fundamental Ciências (4); Prof. Ens. Fundamental Educação Física (2); Prof. Educação Infantil (20); Prof. Ens. Fundamental Religioso (1); Prof. Ens. Fundamental Geografia (3); Prof. Ens. Fundamental História (3); Prof. Ens. Fundamental Inglês (2); Prof. Ens. Fundamental Língua Portuguesa (6); Prof. Ens. Fundamental Matemática (5); Psicólogo Educacional (1); Psicopedagogo (1); Auxiliar Administrativo de Ed. Básica (20); Motorista Educacional (8); Assistente de Alimentação Escolar (12); Auxiliar de Serviços Gerais de Educação Básica (35).
Secretaria da Educação: Assistente Social (5); Educador Físico (4); Educador Social (2); Enfermeiro Plantonista (12); Enfermeiro PSF (8); Farmacêutico (1); Fisioterapeuta (1); Médico PSF (7); Médico Veterinário (1); Nutricionista (2); Odontólogo (6); Psicólogo (4); Agente Administrativo (25); Agente Comunitário de Saúde (16); Agente de Enfemias (15); Agente de Saúde Bucal (6); Condutor de Ambulância (10); Cozinheiro (3); Cuidador (2); Educador Social (8); Entrevistador/Cadastrador/Digitador CadÚnico (4); Fiscal de Meio Ambiente (2); Fiscal de Obras (3); Fiscal de Tributos (2); Motorista categoria D (2); Recepcionista (15); Técnico de Enfermagem (16); Técnico de Enfermagem PSF (6); Técnico em Almoxarifado (2); Auxiliar de Serviços Gerais (35); Coveiro (3); Operador de Máquina (2).
A fim de atuar nos cargos é necessário que o candidato tenha a idade mínima de 18 anos, esteja em dia com as obrigações eleitorais, e militares quando do sexo masculino, possua escolaridade em ensino fundamental, médio ou técnico ou superior na área, dentre outros requisitos. Para pessoas que gozam das características listadas no edital, uma porcentagem de vagas será reservada.
Remuneração e carga horária
O valor da remuneração será de R$ 19,22 a R$ 44,36 por hora, ou de R$ 1.212,00 a R$ 11.000,00 mensais, referente a jornada de 20 a 40 horas semanais ou de 100 a 200 horas mensais.
Inscrições
As inscrições devem ser realizadas a partir do dia 27 de outubro de 2022 a 27 de novembro de 2022 até às 23h59, via site da Upenet (link aqui), com a taxa sendo de R$ 80,00 para nível básico e fundamental, R$ 100,00 para nível médio, e R$ 130,00 para superior.
Há possibilidade de solicitar a isenção da taxa de inscrição entre os dias 27 de outubro de 2022 a 1ª de novembro de 2022.
Provas
A avaliação se dará por meio de prova objetiva e análise de títulos. A prova objetiva está prevista para ser realizada entre os dias 8 ou 22 de janeiro de 2023.
Validade
A validade deste Concurso Público será de dois anos, podendo ou não ser prorrogado.
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Geralmente, as matérias cobradas em provas de concursos de Prefeituras são: Português, Redação Oficial, Matemática e Raciocínio Lógico, Direito Constitucional, Direito Administrativo, Administração Geral e Gestão de Pessoas e Arquivologia.
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Conteúdo da Apostila Concursos de Prefeituras:
– Língua Portuguesa
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Idioma: Português
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Questões:
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