PREFEITURA DE PEJUÇARA/RS ABRE EDITAL PARA CONCURSO PÚBLICO
No estado do Rio Grande do Sul, a Prefeitura de Pejuçara anuncia a abertura das inscrições de um novo Processo Seletivo, destinado a contratação temporária de médico, por meio de cadastro reserva. Para se inscrever, é necessário possuir graduação completa em nível superior.
Remuneração e carga horária
Caso contratado, o profissional será remunerado com o valor de R$ 12.223,82, referente a jornada de trabalho de 20 horas semanais para o exercício das funções estabelecidas.
Inscrições
As inscrições tiveram início no dia 28 de novembro de 2022 e serão até o dia 9 de dezembro deste mesmo ano, das 9h às 11h30 e das 14h às 17h, exclusivamente de forma presencial, no Departamento de Recursos Humanos da Secretaria Municipal de Administração, sito à Rua Getúlio Vargas nº 597, Centro, 2º andar. Será recolhida uma taxa de participação no valor de R$ 23,11, mais informações aqui.
Provas
Como critério de classificação, os candidatos inscritos serão avaliados em uma única etapa, sendo ela: prova objetiva, prevista para ser aplicada no dia 21 de dezembro de 2022, das 9h às 11h, na Escola Municipal de Ensino Fundamental Pejuçara, localizada na Rua Marino Stella, nº 216.
Vale ressaltar que a prova é composta de 20 questões de múltipla escolha, distribuídas entre os seguintes conteúdos programáticos: língua portuguesa, legislação municipal e conhecimentos específicos.
Validade
Este Processo Seletivo, conforme publicação do edital, terá validade de um ano, com possibilidade de ser prorrogado, uma única vez, por igual período.
No estado do Rio Grande do Sul, a Prefeitura Municipal de Pejuçara anuncia a realização de três novos Processos Seletivos, que tem como objetivo a formação de cadastro reserva.
Oportunidades
Confira a seguir as oportunidades que foram divulgadas:
Edital Nº 13/2022: Professor de Educação Infantil; Professor Anos Iniciais; Professor de Português; Professor de Inglês; Professor de Matemática; Professor de Geografia; Professor de Educação Física;
Edital Nº 14/2022: Monitor Escolar;
Edital Nº 15/2022: Servente.
Requisitos
Para concorrer as oportunidades é necessário possuir os seguintes requisitos: ser brasileiro nato ou naturalizado; ter idade mínima de 18 anos; estar em dia com as obrigações eleitorais e militares; ter aptidão física e mental para o exercício das atribuições da função; possuir escolaridade entre níveis médio, para o cargo de monitor; e superior para os cargos de professor.
Carga horária e remuneração
O profissional contratado terá a carga horária de 20 a 40 horas semanais, o valor da remuneração mensal varia de R$ 1.069,64 a R$ 2.014,11.
Inscrições
As inscrições podem ser realizadas no Departamento de Recursos Humanos da Secretaria Municipal de Administração, localizado na rua Getúlio Vargas nº 597, das 8h30 às 11h30 e das 13h30 às 17h., de 1º a 9 de dezembro de 2022. O valor da taxa de inscrição é de R$ 23,11, mais informações aqui.
Provas
A seleção dos candidatos ocorrerá por meio de prova objetiva, prevista para 17 de dezembro de 2022, tendo como conteúdo programático os seguintes temas: língua portuguesa; conhecimentos específicos e legislação municipal.
Validade
Os Processos Seletivos terão validade de um ano, podendo ser prorrogado por igual período, contando a partir da homologação do resultado final.
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Geralmente, as matérias cobradas em provas de concursos de Prefeituras são: Português, Redação Oficial, Matemática e Raciocínio Lógico, Direito Constitucional, Direito Administrativo, Administração Geral e Gestão de Pessoas e Arquivologia.
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