PREFEITURA DE ITAIÓPOLIS/SC ABRE EDITAL PARA CONCURSO PÚBLICO
No estado de Santa Catarina, a Prefeitura de Itaiópolis anuncia a realização de um novo Processo Seletivo, com o objetivo de formar cadastro reserva para profissionais de níveis alfabetizado, fundamental e médio.
Oportunidades
De acordo com o edital, as oportunidades são para os cargos de Auxiliar Operacional; Motorista; Operador de Máquinas; Pedreiro e Técnico em Administração. Para concorrer a uma das chances é necessário que o candidato comprove o nível de escolaridade exigido para a função em que deseja atuar, tenha idade mínima de 18 anos, dentre outros requisitos.
Carga horária e remuneração
Ao serem admitidos, os profissionais deverão cumprir jornadas de 40 horas semanais e contarão com remuneração mensal de R$ 1.581,30 a R$ 1.994,31.
Inscrições
Os interessados poderão se inscrever de 27 de fevereiro de 2023 a 14 de março de 2023, até às 23h59, pelo site SC Treinamentos (link aqui), com taxa de R$ 35,00. Vale pontuar que a solicitação de isenção do valor poderá ser feita até o dia 13 de março de 2023.
Provas
A classificação dos candidatos será realizada por meio de provas objetiva e prática, previstas para o dia 2 de abril de 2023. O conteúdo programático consistirá em questões de língua portuguesa, matemática, conhecimentos gerais e específicos.
Validade
O Processo Seletivo terá validade de um ano, a contar de sua homologação final, podendo ser prorrogado uma vez por igual período.
No estado de Santa Catarina, a Prefeitura de Itaiópolis, por meio da empresa SC Treinamentos anuncia a realização de um novo Processo Seletivo, que tem por objetivo a formação de cadastro reserva destinado à contratação de profissionais com nível fundamental, médio e superior.
Oportunidades
Há oportunidades disponíveis entre os seguintes cargos: Professor de Educação Infantil; Professor de Anos Iniciais; Professor de Educação Especial; Professor Auxiliar Bilíngue – Libras/Língua Portuguesa; Professor de Artes; Professor de Ciências; Professor de Educação Física; Professor de Educação Religiosa; Professor de Geografia; Professor de História; Professor de Língua Estrangeira Moderna – Inglês; Professor de Língua Portuguesa; Professor de Matemática; Auxiliar de Centro de Educação Infantil; Auxiliar Operacional; Merendeira; Servente de Limpeza; e Motorista de Transporte Escolar.
Carga horária e remuneração
Ao ser contratado, o profissional deve exercer funções em jornadas de 20 a 40 horas semanais, referente a remuneração mensal no valor que alterna entre R$ 997,16 a R$ 1.994,31.
Inscrições
Os interessados em participar do Processo Seletivo, podem se inscrever de forma eletrônica no período de 7 de dezembro de 2022 a 21 de dezembro de 2022, por meio do site da empresa SC Treinamentos (link aqui).
Vale ressaltar que o pagamento da taxa no valor de R$ 35,00 a R$ 50,00, deve ser efetuado até 22 de dezembro de 2022. No entanto, os candidatos que se enquadram nos critérios especificados no edital, poderão solicitar a isenção da taxa até 14 de dezembro de 2022.
Provas
Como forma de classificação, os candidatos serão avaliados mediante aplicação de prova objetiva, na data prevista de 8 de janeiro de 2023, em horário e local a serem divulgados posteriormente. A prova consistirá em questões que envolvem as disciplinas de língua portuguesa, matemática, conhecimentos gerais e atualidades e conhecimentos específicos.
Além da etapa anterior, os candidatos inscritos nos cargos de professor, serão submetidos à fase de prova de títulos e tempo de serviço, com base nos critérios especificados no documento de seleção.
Validade
De acordo com o edital de abertura, o Processo Seletivo terá validade de durante um ano, contado a partir da homologação final, com possibilidade de ser prorrogado, uma única vez, por igual período.
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Geralmente, as matérias cobradas em provas de concursos de Prefeituras são: Português, Redação Oficial, Matemática e Raciocínio Lógico, Direito Constitucional, Direito Administrativo, Administração Geral e Gestão de Pessoas e Arquivologia.
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