PREFEITURA DE MIRASSOL D’OESTE/MT ABRE EDITAL PARA CONCURSO PÚBLICO

No estado do Mato Grosso, a Prefeitura de Mirassol D’Oeste, por meio da empresa RHS Consultoria anuncia a realização de um novo Processo Seletivo, que tem por objetivo o preenchimento de 132 vagas, bem como a formação de cadastro reserva destinado à contratação de profissionais.

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Oportunidades

Há oportunidades disponíveis entre os seguintes cargos: Arquiteto e Urbanista; Assistente Social; Assistente Social – Cras/Paif (2); Assistente Social/Creas/Paefi (1); Assistente Social/Equipe Volante (1); Enfermeiro (1); Enfermeiro – PSF; Engenheiro Civil; Educador Social Para Idoso (1); Educador Social Creas/Paefi (1); Farmacêutico Bioquímico; Fisioterapeuta; Inspetor Sanitário Animal; Médico (2); Médico – PSF (1); Nutricionista; Odontólogo (1); Odontólogo – PSF; Professor de Letras; Professor de Ciências; Professor de Educação Física (2); Professor de Geografia; Professor de História; Professor de Matemática (2); Professor de Pedagogia (26); Psicólogo; Psicólogo Cras/Paif (2); Psicólogo – Equipe Volante (1); Psicólogo – Creas/Paefi (1); Agente de Inspeção I (6); Agente de Inspeção II (6); Agente Administrativo; Assistente de Informática; Atendente de Saúde (2); Atendente de Farmácia; Auxiliar Administrativo (7); Auxiliar de Tributação (1); Auxiliar de desenvolvimento Infantil (22); Auxiliar Administrativo Cras/Paif (1); Auxiliar Administrativo Creas/Paefi (1); Cadastrador Social (2); Monitor de Esportes (3); Monitor de Recreação e Jogos (1); Monitor de Informática (3); Monitor de Creche (22); Orientador Social – SCFV (3); Orientador Social – Creas/ Paefi (1); Auxiliar de Laboratório; Técnico em Contabilidade; Técnico em Enfermagem; Técnico em Tributação (1); Auxiliar de Enfermagem; Auxiliar de Enfermagem PSF; Auxiliar de Manutenção (1); Operador de Máquinas (3); Pedreiro (1); Mecânico; Merendeira; e Motorista.

Vale ressaltar que dentre as funções ofertadas, há vaga reservada aos profissionais que se enquadram nos critérios especificados no edital.

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Para concorrer a uma das chances ofertadas, é necessário que o candidato tenha escolaridade entre níveis fundamental, médio, técnico e superior, conforme o respectivo cargo pleiteado.

Carga horária e remuneração

Ao ser contratado, o profissional deve exercer funções em jornadas de 20 a 40 horas semanais, referente a remuneração mensal no valor que alterna entre R$ 1.485,44 a R$ 21.574,96.

Inscrições

Os interessados em participar do Processo Seletivo, podem se inscrever de forma eletrônica no período de 4 de novembro de 2022 até as 16h do dia 28 deste mesmo mês e ano, por meio do site da empresa RHS Consult (link aqui).

Logo, o pagamento da taxa no valor entre R$ 50,00 a R$ 100,00, deve ser efetuado. No entanto, os candidatos que se enquadram nos critérios estabelecidos no edital, poderão solicitar a isenção da taxa entre 4 a 8 de novembro de 2022.

Provas

Como forma de classificação, os candidatos serão avaliados mediante aplicação de prova objetiva, na data prevista de 15 de janeiro de 2023. A prova consistirá em 30 questões que envolvem as disciplinas de língua portuguesa, matemática, conhecimentos gerais e conhecimentos específicos.

Além da etapa anterior. Os inscritos nos caros de nível superior serão submetidos à fase de prova de títulos, com base nos critérios de pontuação especificados no documento de seleção.

Desta forma, as funções de agente administrativo, assistente de informática, auxiliar administrativo, auxiliar de manutenção, cadastrador social, motorista, operador de máquinas e pedreiro, contarão com a classificação por meio de prova pratica.

Validade

De acordo com o edital de abertura, o Processos Seletivo terá validade durante um ano, contado a partir da data da homologação dos resultados, com possibilidade de ser prorrogado por igual período.

Qual é a melhor da apostilas para concursos de Prefeituras?

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Geralmente, as matérias cobradas em provas de concursos de Prefeituras são: Português, Redação Oficial, Matemática e Raciocínio Lógico, Direito Constitucional, Direito Administrativo, Administração Geral e Gestão de Pessoas e Arquivologia.

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A Apostila Concursos de Prefeituras é um material atualizado, elaborado e preparado por professores especializados em concursos públicos da área.

Conteúdo da Apostila Concursos de Prefeituras:
– Língua Portuguesa
– Redação Oficial
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Conteúdo On-line:
– Noções de Informática (disponível em pdf para download)

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Idioma: Português
Data de publicação: 06/06/2022

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Nesse sentido, a obra Essencial Prefeituras reúne os principais conteúdos cobrados nos últimos editais de concurso.
Na elaboração deste material, a Editora AlfaCon teve o cuidado de trazer as indicações mais importantes dos tópicos que fazem parte do conteúdo programático das disciplinas abordadas.
Além disso, durante a explanação dos conteúdos, o estudante encontrará dicas essenciais à sua compreensão (no box Fique Ligado), e a cada capítulo constam exercícios gabaritados, provenientes de vários concursos anteriores.
Toda essa disposição de assuntos foi pensada para auxiliar o concurseiro na melhor compreensão e fixação do conteúdo.
Os materiais didáticos produzidos pela editora Alfacon proporcionam, além do estudo, uma experiência educacional que levará você a se sentir parte do mundo dos concursos públicos, desde o início da sua preparação.
Confira os diferenciais do material didático Fique Ligado: São dicas importantes sobre o conteúdo abordado, destacadas dentro do box, ao longo da disciplina.
Questões:
Questões gabaritadas das principais bancas examinadoras, disponíveis no final de cada capítulo para prática e fixação dos conteúdos.
Videoaulas: O material da Editora AlfaCon traz conteúdos extras e complementos por meio de videoaulas para aprimorar os estudos.

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Editora:‎ AlfaCon; 1ª edição
Capa comum:‎ 620 páginas
Dimensões:‎ 27.6 x 20.6 x 2.4 cm
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